匠心筑夢 強基賦能 | “匠藝杯”首屆職工創(chuàng)新成果展評活動圓滿收官
“匠藝杯”首屆職工創(chuàng)新成果展評活動
近日,五糧液“匠藝杯”首屆職工創(chuàng)新成果展評活動暨設備運維管理優(yōu)秀創(chuàng)新案例評選大賽決賽在公司怡心園落幕。本次活動由集團公司工會主辦、生產管理部分工會承辦,是繼10月30日初賽之后,職工創(chuàng)新成果又一次集中展示。

決賽現場,10支從初賽中脫穎而出的優(yōu)秀團隊依次登臺展示,項目涵蓋設備提質增效、青年人才培育,AI技術運用、國產化技術突破等多個方面,充分展現一線職工立足崗位實際、敢于攻堅克難的創(chuàng)新智慧與實干精神。選手們通過個人講述、雙人協作、動畫演示、手工展示等多種形式,生動呈現項目背景、創(chuàng)新過程與應用成效,讓創(chuàng)新成果更加直觀可感。場外設置十個項目簡介展板也吸引了眾多觀眾駐足交流,營造了“學技術、比創(chuàng)新、展風采”的濃厚氛圍。

本次決賽增設“評委提問”環(huán)節(jié),專家圍繞項目可行性、推廣價值、技術細節(jié)等開展深入交流,進一步激發(fā)了參賽團隊對創(chuàng)新實踐的系統思考?;顒友永m(xù)“現場+直播”雙線模式,打破地域限制,使更多職工能夠同步觀摩學習,有效促進了創(chuàng)新經驗的共享與傳播。
“匠藝杯”作為五糧液工匠人才培養(yǎng)的重要載體之一,最初主要以技能競賽為抓手,用“賽”的方式錘煉技能、展示技藝、選拔人才;今年首次將“創(chuàng)新成果展評”融入其中,致力于通過“展”的形式,讓一線職工的創(chuàng)新實踐和攻關成果被看見、被學習和推廣。
本次活動的開展,不僅是對公司職工創(chuàng)新活力的一次成功挖掘,更是五糧液“工匠精神”賦能新質生產力的生動實踐。未來,公司將繼續(xù)豐富“匠藝杯”活動內涵,探索打造“賽技能、展創(chuàng)新、傳匠心”三位一體的立體化品牌,推動技能淬煉、創(chuàng)新實踐與匠心傳承深度融合,為公司高質量發(fā)展筑牢人才根基。
“匠藝杯”首屆職工創(chuàng)新成果展評活動
近日,五糧液“匠藝杯”首屆職工創(chuàng)新成果展評活動暨設備運維管理優(yōu)秀創(chuàng)新案例評選大賽決賽在公司怡心園落幕。本次活動由集團公司工會主辦、生產管理部分工會承辦,是繼10月30日初賽之后,職工創(chuàng)新成果又一次集中展示。

決賽現場,10支從初賽中脫穎而出的優(yōu)秀團隊依次登臺展示,項目涵蓋設備提質增效、青年人才培育,AI技術運用、國產化技術突破等多個方面,充分展現一線職工立足崗位實際、敢于攻堅克難的創(chuàng)新智慧與實干精神。選手們通過個人講述、雙人協作、動畫演示、手工展示等多種形式,生動呈現項目背景、創(chuàng)新過程與應用成效,讓創(chuàng)新成果更加直觀可感。場外設置十個項目簡介展板也吸引了眾多觀眾駐足交流,營造了“學技術、比創(chuàng)新、展風采”的濃厚氛圍。

本次決賽增設“評委提問”環(huán)節(jié),專家圍繞項目可行性、推廣價值、技術細節(jié)等開展深入交流,進一步激發(fā)了參賽團隊對創(chuàng)新實踐的系統思考?;顒友永m(xù)“現場+直播”雙線模式,打破地域限制,使更多職工能夠同步觀摩學習,有效促進了創(chuàng)新經驗的共享與傳播。
“匠藝杯”作為五糧液工匠人才培養(yǎng)的重要載體之一,最初主要以技能競賽為抓手,用“賽”的方式錘煉技能、展示技藝、選拔人才;今年首次將“創(chuàng)新成果展評”融入其中,致力于通過“展”的形式,讓一線職工的創(chuàng)新實踐和攻關成果被看見、被學習和推廣。
本次活動的開展,不僅是對公司職工創(chuàng)新活力的一次成功挖掘,更是五糧液“工匠精神”賦能新質生產力的生動實踐。未來,公司將繼續(xù)豐富“匠藝杯”活動內涵,探索打造“賽技能、展創(chuàng)新、傳匠心”三位一體的立體化品牌,推動技能淬煉、創(chuàng)新實踐與匠心傳承深度融合,為公司高質量發(fā)展筑牢人才根基。
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