寧夏深入推行首席質量官制度
10月27日,記者從寧夏回族自治區(qū)市場監(jiān)管廳了解到,自治區(qū)質量強區(qū)建設工作領導小組辦公室在深入調研的基礎上,制定印發(fā)《關于進一步落實企業(yè)首席質量官制度的通知》,調動企業(yè)聘任首席質量官積極性,深入推行企業(yè)首席質量官制度。
此次印發(fā)的《通知》,從健全首席質量官管理機制、加強首席質量官教育培訓、引導企業(yè)落實質量主體責任三個方面入手,明確了加大首席質量官聘任力度、完善備案機制、健全分級培訓等多項工作措施,引導企業(yè)深入落實首席質量官制度,提高質量管理能力和水平,增強質量競爭力。
《通知》要求全區(qū)各級市場監(jiān)管部門牽頭負責首席質量官培訓、宣傳、推廣工作,及時通過首席質量官了解掌握企業(yè)需求和困難,組織質量專家對中小企業(yè)質量管理工作進行指導幫扶。鼓勵采取多種方式強化對首席質量官制度的激勵引導,將首席質量官制度實施工作納入自治區(qū)質量工作考核內容,把建立首席質量官制度作為企業(yè)申報各級政府質量獎和兌現(xiàn)企業(yè)質量、標準化、知識產(chǎn)權等政府質量激勵政策的必要條件。
10月27日,記者從寧夏回族自治區(qū)市場監(jiān)管廳了解到,自治區(qū)質量強區(qū)建設工作領導小組辦公室在深入調研的基礎上,制定印發(fā)《關于進一步落實企業(yè)首席質量官制度的通知》,調動企業(yè)聘任首席質量官積極性,深入推行企業(yè)首席質量官制度。
此次印發(fā)的《通知》,從健全首席質量官管理機制、加強首席質量官教育培訓、引導企業(yè)落實質量主體責任三個方面入手,明確了加大首席質量官聘任力度、完善備案機制、健全分級培訓等多項工作措施,引導企業(yè)深入落實首席質量官制度,提高質量管理能力和水平,增強質量競爭力。
《通知》要求全區(qū)各級市場監(jiān)管部門牽頭負責首席質量官培訓、宣傳、推廣工作,及時通過首席質量官了解掌握企業(yè)需求和困難,組織質量專家對中小企業(yè)質量管理工作進行指導幫扶。鼓勵采取多種方式強化對首席質量官制度的激勵引導,將首席質量官制度實施工作納入自治區(qū)質量工作考核內容,把建立首席質量官制度作為企業(yè)申報各級政府質量獎和兌現(xiàn)企業(yè)質量、標準化、知識產(chǎn)權等政府質量激勵政策的必要條件。
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